事業内容


組織開発コンサルティング

風土改革と人材育成の両面からアプローチ。1)経営理念の浸透、2)社風の創造、3)人事制度の設計、4)研修、5)コーチング、6)会議文化の変革を通して、組織の在り方に変化をもたらします。顧問やアドバイザーとして関わるケースもあります。

研修プログラム

階層別研修はもちろん、職種別からテーマ別まで、約40本のプログラムを取り揃えております。「リベラルアーツ」や「1on1」など、その時代の受講者のニーズに合わせた研修を、ゼロから設計・開発しています。


コーチング

潜在意識を可視化してパフォーマンスを改善するコーチング。目標達成型で営業向きのものから、戦略や組織課題を抱える経営者向きのセッションまで。自分自身の内面と出会い、多様な考え・感情を整理して、スッキリした心の状態へと導きます。

講演・セミナー

労働組合や商工会議所など所属組織の会員に向けた講演から、人事の大学やグローバル人事塾などオープンに開催されているセミナーへの出演・登壇など、年間20~30本を多彩なテーマでお受けしています。



書籍・出版物

執筆した書籍や対話するトランプの詳細については、こちらをご確認ください。

潜在意識アカデミー

社会人向けのビジネス・スクール「潜在意識アカデミー」の詳細はこちら。